① タオル洗濯の業務はありません

タオル類はすべて専門業者（レンタル・クリーニング）にお任せしています。
営業後に山積みのタオルを洗って干す…という時間はゼロ。手荒れの原因を減らし、空いた時間は「自分の練習」や「プライベート」に充ててください。

② 半年ごとに「必ず5,000円」昇給

昇給は「なんとなく」ではありません。半年勤続ごとに基本給が【必ず5,000円】アップします。 つまり、入社1年後には基本給24万円のお約束。こまめに評価され、確実に収入が上がるのでモチベーション高く働けます。

③ 年間115日の休日＝人生の自由時間

完全週休2日＋年間11日の休暇をご用意。業界平均よりも休みが多いため、10年で換算すると「約3ヶ月分」も人生の自由時間に差がつきます。 美容師も遊びも、どっちも本気で楽しみたいあなたへ。

④ 住宅手当＋交通費サポート

地方出身者の一人ぐらしを支えます。「住宅手当＋交通費」を合わせて月額3万円支給。 実家から通う方も、職場の近くに住みたい方も、経済的な不安なく新生活をスタートできます。

⑤ 交通費は「全額」支給します

遠方からの通勤も応援します。上限なしで全額支給するので、好きな街に住んだまま、あるいは実家から通ってしっかり貯金する。そんな賢い働き方も可能です。

⑥ 専任アシスタントという選択肢も

「カット以外の技術を極め、お客様を支えるプロになりたい」という方も歓迎です。社保完備で先輩スタイリストがしっかりバックアップするので、人間関係で悩む時間を、成長の時間に変えてください。

目先の「タイパ」より、あなたの「基礎」を優先します

haruのカットは、髪への負担が少なく、ご自宅での再現性・持続性に優れた「スライドカット」をベースにしています。

実はこの技術、セニングシザー（すきバサミ）を使った一般的なカットよりも、習得にも実際の施術にも少し時間がかかります。それでもharuがこの技術にこだわり、お客様一人ひとりにゆとりを持った予約枠を確保しているのには理由があります。

それは、アシスタントのみなさんに「どこへ行っても通用する、一生モノの基礎」を身につけてほしいからです。スライドカットという繊細な技術をマスターしておけば、将来的にセニングをメインとするスタイルへ切り替えることはとても簡単です。しかし、最初から効率に頼ってしまうと、後からスライドカットを習得するのは非常に難しくなります。
目先の効率（タイパ）よりも、まずはあなた自身の美容師としての「土台」を強固にすること。それが一番の近道だと私たちは考えています。

迷わず成長できる「49項目のカリキュラム」

「何から手をつければいいの？」という不安をなくすため、全49項目に細分化された明確なカリキュラムを用意しています。時代やトレンドに合わせて内容は随時更新されるため、常に鮮度の高い生きた技術を学べます。
（シャンプー関連6項目 / カラーリング8項目 / 縮毛矯正3項目 / パーマ13項目 / 仕上げ関連9項目…など）

基礎を妥協せずにお伝えするため、お客様からは「シャンプーが本当に丁寧」「カラーの塗りこぼしがない」「色持ちが良い」と、他店との違いを褒めていただける確かな技術が身につきます。

気になる練習時間は？休日の強制講習は一切なし！

「19時退社で残業なしだと、いつ練習するの？」という疑問に正直にお答えします。

・休日の講習会・強制的な練習会は「ゼロ」
お休みの日はしっかり心と体を休めるための大切な時間です。
・朝や夜の練習は「完全にあなたの自由（任意）」
平日の営業開始前や19時以降に残って練習するかどうかは、完全に本人の自由です。タオル洗濯などの雑務もないため、「今日は集中して練習したい」「今日はスパッと帰る」など、自分のペースで無理なく成長できます。
・営業中の「空き時間」も練習可能
お客様の予約状況によっては、営業中のヒマな時間を使って練習を進めることも可能です。

【大切なお約束】

haruでは、一人前のスタイリストになるまで「3年」の時間をかけています。少し長く感じるかもしれませんが、それは「あなたが一生、美容師として食べていける力」を丁寧にはぐくみたいから。焦らなくて大丈夫。その3年間が、あなたの確かな自信になります。